Yayasan Pusaka PT Kereta Api Indonesia (Persero) menyelenggarakan sesi berbagi inspiratif bertajuk “Check Your Communication Capability”, pada tanggal 3 Juni 2025 sebagai bagian dari program pengembangan kompetensi karyawan. Kegiatan berlangsung di Auditorium Kantor Pusat PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung dan menghadirkan dua pembicara ahli di bidang komunikasi.
Dalam sambutan pembuka, Rosma Handayani, Direktur SDM & Umum PT KAI, menyoroti pentingnya komunikasi dalam konteks kepemimpinan dan harmonisasi kerja.
“Komunikasi tidak hanya menyampaikan pesan, tapi bagaimana kita menyelaraskan hati dan pikiran. Keberhasilan seorang pemimpin lebih ditentukan oleh ide dan gagasan dalam berkomunikasi menjaga kolaborasi tim, bukan hanya kemampuan teknis,” ungkapnya.
Sementara itu, Joko Margono, Ketua Pengurus Yayasan Pusaka, menambahkan bahwa sesi ini merupakan bagian dari program bulanan yang secara konsisten dilakukan untuk pengembangan SDM internal.
“Kami secara rutin mengadakan sharing session, dan hari ini menjadi sesi yang menarik karena menyentuh aspek penting: komunikasi yang sering menjadi sumber persoalan di berbagai level kerja,” tegasnya.
Sesi ini menghadirkan Ika Sastrosoebroto, pakar komunikasi, yang mengupas aspek dasar hingga tantangan komunikasi modern, seperti what is communication, why it’s important, speak: voice/noise, serta bagaimana teknologi bisa menjadi faktor disruptif yang menantang dalam menyampaikan pesan.
Selain itu menghadirkan Andri Nooriman, pakar branding yang menyoroti dimensi psikologis dan strategi komunikasi dengan pendekatan minds, moods, who’s the target, serta pentingnya menyampaikan pesan at the right time.
Diskusi berlangsung dinamis dan interaktif. Peserta diajak mengevaluasi kemampuan komunikasi masing-masing, memahami konteks emosional dalam menyampaikan pesan, hingga cara adaptasi terhadap perubahan teknologi yang memengaruhi pola komunikasi di tempat kerja.
Dengan antusiasme peserta yang tinggi, acara ini membuktikan bahwa komunikasi bukan sekadar alat teknis, melainkan strategi kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, sinergis, dan berorientasi pada pelayanan prima. (*)
About Yayasan Pusaka PT KAI
PT. Pusaka Nusantara berdiri 18 April 1970 semula bernama PT. Karya Pusaka (5 Desember 1967), sebagai salah satu Badan Usaha milik “Yayasan Pusat Kesejahteraan Karyawan Kereta Api” atau Yayasan Pusaka, yang didirikan dan dimiliki oleh PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan tujuan untuk berperan aktif dalam kemajuan PT. Kereta Api Indonesia (persero). https://yayasan-pusaka-kai.or.id/
PT. Pusaka Nusantara bergerak dalam bidang kerjasama usaha pelayanan resto di atas kereta api, penyediaan tenaga kerja alih daya (Outsourcing), sarana & prasarana perkeretaapian, pelayanan kebersihan, dan lain-lain. Sejak bulan Maret 2015, PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengalihkan bisnis resto di atas kereta api kepada anak perusahaan, sehingga PT. Pusaka Nusantara merambah dan memperkuat bisnis penyediaan tenaga kerja alih daya (Outsourcing) dan konstruksi. Sebagai pendukung usaha, PT. Pusaka Nusantara saat ini memiliki beberapa Cabang Regional di Jakarta, Cirebon, Semarang, Yogyakarta, Madiun dan Surabaya.
Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES
