Potensi kekurangan tenaga kerja di Ok-Pop?: menurunnya jumlah peserta pelatihan

Ok-pop baru-baru ini merasakan ledakan pengaruh dan pendapatan yang belum pernah terjadi sebelumnya, tetapi masa depan Ok-pop sepertinya tidak terlihat cerah.

Menurut information yang dirilis oleh Korea Ingenious Content material Company, jumlah trainee Ok-pop yang bekerja untuk agensi turun dari 1.895 pada tahun 2020 menjadi 1.170 pada akhir tahun 2022. Jumlah tersebut turun sebesar 38,3% hanya dalam dua tahun.

Sepertinya tidak hanya jumlah peserta pelatihan yang mencoba lebih minim, tetapi jumlah peserta pelatihan yang telah keluar dari agensi secara sukarela juga meningkat. Hal ini sebab persentase peserta pelatihan yang melakukan debut sebagai entertainer pada nyatanya merasakan penurunan sekitar 20%, dari sekitar 80% pada tahun 2016 menjadi sekitar 65% pada tahun 2022.

Ketua Tim Solusi KoDATA berkomentar, “Seiring dengan menurunnya persentase peserta pelatihan yang menjadi penghibur pada nyatanya, agensi-agensi kecil semakin menyerah dalam melatih peserta pelatihan…”

Apa alasan penurunan jumlah trainee Ok-pop ini? Para peneliti di lapangan memperlihatkan bahwa perubahan preferensi karir remaja adalah penyebab yang paling mungkin saja. Menurut survei tahunan yang dirilis Kementerian Pendidikan, di antara 10 karir teratas yang diinginkan siswa sekolah dasar, penyanyi turun dari posisi ke-6 pada tahun 2009 ke posisi ke-9 antara tahun 2019 dan 2021.

Bagi siswa sekolah menengah, penyanyi menduduki peringkat ke-7 karir yang paling disukai pada tahun 2009 namun telah keluar dari 10 besar sejak tahun 2019. Khususnya, siswa sekolah menengah sepertinya tidak memasukkan penyanyi sama sekali dalam peringkat 10 besar sejak tahun 2009.

Perwakilan agensi hiburan berkomentar, “Influencer membutuhkan waktu yang lebih singkat untuk menghasilkan uang dan hasilnya lebih cepat dibandingkan ketidakpastian apakah mereka segera akan menghasilkan uang setelah masa pelatihan.”

Ok-pop telah merasakan ledakan yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam sejumlah tahun terakhir. Tetapi, mereka yang berada di tanda depan menghadapi kesulitan dalam menyediakan talenta Ok-pop masa depan. Industri ini secara aktif merekrut peserta pelatihan internasional dan mengadakan audisi global, tetapi penyebab dan tindakan yang lebih mendasar perlu diambil.

LIHAT JUGA: 'WATERBOMB' memperkenalkan perhentian pertamanya di LA pada bulan September