Peningkatan Keterampilan dan Keterampilan Ulang: Tinjauan International

Tahun 2020 adalah tahun yang kacau balau yang dampaknya terhadap pembelajaran dan pengembangan perusahaan akan terasa di tahun-tahun mendatang. Memasuki tahun 2020, tren seperti transformasi virtual mengubah pola di industri yang sudah mapan dan menciptakan bisnis yang benar-benar baru. Merebaknya pandemi world COVID-19 mengganggu pola kerja, perilaku konsumen, dan rantai pasok, serta memberikan dorongan bagi perusahaan untuk mempercepat transformasi virtual sebagai salah satu upaya mengatasi disrupsi tersebut.

Bekerja dari rumah menciptakan pembagian pekerjaan baru antara “pekerjaan penting” dan “pekerjaan tidak penting.” Awalnya dimaksudkan untuk membedakan antara pekerjaan yang harus dilakukan secara langsung dan pekerjaan yang dapat dilakukan dari jarak jauh, “penting” kini memiliki arti yang lebih harfiah, karena perusahaan menyadari bahwa bekerja dari rumah berarti beberapa jenis pekerjaan memerlukan lebih sedikit pekerja. , atau tidak sama sekali.

Seandainya pandemi COVID-19 melanda satu dekade sebelumnya, akan jauh lebih banyak pekerja yang termasuk dalam kategori “penting” karena pekerjaan mereka mengharuskan mereka untuk datang langsung. Karena sudah mendunia pada awal tahun 2020, sudah terdapat infrastruktur dan ekosistem yang mendukung pekerjaan jarak jauh bagi sebagian besar pekerja kantoran.

Namun, hal ini tidak berarti bahwa sebagian besar perusahaan siap mengalihkan sebagian besar pekerja kerah putihnya ke pekerjaan dari rumah. Ketika pandemi dan lockdown memaksa mereka untuk melakukan perubahan tersebut, hal ini menciptakan gangguan jangka pendek dalam menjadikan pekerja on-line dan produktif, dan hal ini menciptakan gangguan jangka panjang pada fashion bisnis elementary di banyak perusahaan. Gangguan ini menjadikan pelatihan, peningkatan keterampilan, dan peningkatan keterampilan pengguna menjadi lebih penting dari sebelumnya.

Untuk melihat secara mendalam tren peningkatan keterampilan dan keterampilan ulang perusahaan serta dampaknya setelah tahun 2021, unduh buku putih, “Peningkatan keterampilan dan keterampilan ulang pada tahun 2021 – Tinjauan International.”