[ad_1]
Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional setiap tanggal 12 Januari-12 Februari, WSBP memperkuat implementasi 10 Golden Laws HSE.
Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional setiap tanggal 12 Januari-12 Februari, PT Waskita Beton Precast Tbk (kode saham: WSBP) memperkuat komitmennya terhadap keselamatan kerja melalui penerapan 10 Golden Laws HSE yang telah dicanangkan dan diterapkan secara menyeluruh di seluruh unit kerja. Langkah ini dilakukan untuk menjaga standar K3 yang tinggi demi memastikan terciptanya lingkungan kerja yang aman, produktif, dan berkelanjutan.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Keselamatan kerja adalah prioritas utama kami. Pemberlakuan 10 Golden Laws HSE menjadi bagian dari upaya WSBP menciptakan tradisi keselamatan yang tersambung di semua lini operasional perusahaan. Kami yakin, keberhasilan menjaga K3 akan memberikan dampak positif pada produktivitas dan kualitas hasil kerja kami” kata Fandy Dewanto, Kepala Divisi Company Secretary WSBP.
Pemberlakuan 10 Golden Laws meliputi berbagai aspek operasional, mulai dari penggunaan alat pelindung diri (APD) yang sesuai jenis pekerjaan, pengendalian dan pengendalian potensi bahaya melalui sistem kerja yang terencana. Sementara, pekerjaan pada ketinggian diwajibkan memakai complete frame harness dengan double lanyard, serta memastikan tersedianya platform kerja yang aman.
Seluruh rutinitas operasional juga wajib memakai penerapan Lock Out Tag Out (LOTO) untuk memastikan peralatan yang belum siap untuk digunakan tidak digunakan secara tidak sengaja. Sebagai bagian dari tradisi keselamatan, WSBP juga telah mengintegrasikan pelaporan Protection Observation (SO) dan Nearmiss (NM) secara rutin dan memonitor laporan ini dalam laporan bulanan.
Sedangkan untuk penerapan prinsip keselamatan berkendara ditekankan melalui perencanaan rute antar-jemput, pemeriksaan kelayakan kendaraan, dan memastikan pengemudi kompeten serta sehat. Selain itu, WSBP juga mengendalikan pengelolaan akses kerja dengan memastikan karyawan bekerja sesuai kompetensi, memakai KTP, dan berada dalam kondisi bugar.
Untuk alat berat, WSBP mengedepankan penggunaan peralatan sesuai instruksi kerja, memastikan alat tersertifikasi, serta hanya dioperasikan oleh personel yang kompeten. Dalam rutinitas pengangkutan dan pengangkutan (lifting & rigging), perusahaan memastikan jadwal terencana, alat yang layak, serta pengawasan yang ketat. Pekerjaan di ruang terbatas dijalankan dengan penggunaan APD yang sesuai, izin kerja yang jelas, dan pengawasan ketat untuk meminimalkan risiko.
“Sebagai wujud nyata dari penerapan K3 di lingkungan operasional, WSBP mencatat berbagai pencapaian gemilang selama tahun 2024. Sejumlah penghargaan diraih oleh unit kerja Precast Plant WSBP, Batching Plant WSBP, Quarry WSBP, mencapai Peralatan WSBP,” tambah Fandy.
Precast Plant WSBP Subang dan Bojonegara berhasil memperoleh Penghargaan 0 Coincidence 2024 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI serta Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Banten. Keduanya juga dapatkan Penghargaan P2K3 2024 dari Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Banten atas upaya optimum dalam pengelolaan keselamatan kerja.
Pabrik Precast WSBP Prambon turut menyumbangkan prestasi serupa melalui penghargaan 0 Coincidence 2024 Award dari Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Timur dan Kemenaker RI. Sementara, Precast Plant WSBP Karawang memperlihatkan konsistensinya dengan diraihnya Penghargaan 0 Coincidence 2024 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI dan Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Jawa Barat, disertai tambahan Penghargaan P2K3 2024 dari Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Jawa Barat.
Selain Precast Plant WSBP, unit Batching Plant WSBP dan Quarry WSBP juga mencatat prestasi melalui Batching Plant WSBP Paspro yang menerima 0 Coincidence 2024 Award dari Gubernur Jawa Timur dan P2HIV-AIDS 2024 Award komitmen atas komitmen terhadap pencegahan dan penanganan HIV/AIDS di lingkungan kerja. Pada kategori Peralatan, Workshop WSBP Cikopo berhasil memperoleh Penghargaan 0 Coincidence dari Kemenaker RI serta Penghargaan P2K3 2024 dari Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Jawa Barat.
Selain itu, WSBP juga meraih penghargaan di tingkat nasional di bidang QHSE selama tahun 2024. Di tingkat lokal, perusahaan menerima 0 Coincidence 2024 Award dan P2HIV-AIDS 2024 Award dari Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Provinsi DKI Jakarta atas komitmennya terhadap keselamatan kerja dan pencegahan HIV/AIDS .
Di tingkat nasional, WSBP meraih Golden Degree World International Protection Tradition Award (WISCA) 2024 yang dianugerahkan oleh World Protection Group (WSO). Tak hanya itu, WSBP juga mencetak prestasi luar biasa di ajang Indonesia Protection Excellence Award (ISEA) 2024, dengan meraih penghargaan untuk kategori Perusahaan Penerapan K3 Terbaik, Departemen HSE Terbaik, Manajemen Keselamatan Terbaik di Perusahaan BUMN, serta Kepemimpinan Terbaik dalam Tradisi K3. Pengakuan ini menegaskan posisi WSBP sebagai perusahaan yang akan mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja dalam setiap aspek operasionalnya.
WSBP optimis bahwa pencapaian ini akan terus memberikan dampak positif, baik bagi operasional perusahaan maupun kontribusi terhadap industri yang aman dan berkelanjutan di Indonesia. Dengan semangat inovasi dan perbaikan berkelanjutan dan penegakan Tata Kelola Perusahaan yang Baik, WSBP akan terus berupaya meningkatkan keselamatan tradisi kerja di seluruh lini operasionalnya, sekaligus memberikan kontribusi nyata dalam memberi dorongan untuk industri yang aman, hijau, dan berkelanjutan.
[ad_2]
Sumber: vritimes
