Startup Diklatkerja Dukung Ak3l Sebagai Asosiasi Profesi Terakreditasi Ke-3 Yang Tersambung Delan Siki Lpjk Kementerian Pekerjaan Umum

Jakarta, Maret 2025 – Sistem Manajemen Pembelajaran Platform (LMS) PKB Diklatkerja Semakin Mengukuhkan Perananya Dalam Memberi dorongan untuk Sistem Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) BAGI Tenaga Kerja Konstruksi Di Indonesia. Setelah Dapatkan Akreditasi Sebagai Penyelenggara PKB, Asosiasi Keselamatan Kesehatan Kerja Lingkungan (AK3L) Kini Menjadi Asosiasi Profesi Terakreditasi Ke-3 Yang Mempereheh Surat KETUTUSAN (SK) Direktur Jenderal Bina Konstruksi Kementerian Pekerjaan Umum UNTUK MENYELENGGARANA PENGBIGIGIGAN KEGIATAN UTAMA PKB. Kebohasilan Ini Ditandai Dengan Integrasi Penuh Ak3l Ke Dalam Sistem Siki Lpjk Kementerian Pekerjaan Umum, Yang Kini Suda Tahu Di Https://siki.pu.pass.{id}/pkb-v2/.

Co-founder Diklatkerja Agung Nugroho Mengungkapkan, “Kami Sangan Bangat Bisa Memberi dorongan untuk Ak3l Dalam Menjadi Bagian Dari Sistem Pkb Tersambung Yang Diakui Oleh Kementerian Pupr. DENGAN LMS Diklatkerja, Kami Berkomitmen untuk Anggota Solusi Terbaik Bagi Tenaga Kerja Konstruksi Agar Bisa Terus Meningkatkan Kompetensinya Demathaya Yang Lebih Mahat Dan Praktis. “

KeUNGGULAN LMS PKB Diklatkerja Dibandingkan Metode PKB Konvensional Terletak Pada Sistem PKB Tersambung, Di Mana Nilai SKPK (Satuan Krredit PengiMan Keprofesian) Sika Secara Otomatis Terkirim. SISTEM INI INI, PEMEGANG SERTIFIKAT KOMPETENSI KERJA (SKK) BIDANG Konstruksi Dan Panitia Pelaksana PKB Tidak Perlu Lagi Repot Membuat Laporan Guide Keterkaitan Pelaksaanan Pkb. Proses ini Menghemat Waktu, Mengurangi Potensi Kesalahan Administratif, Serta Memastikan Transparansi Dan Akuntabilitas Yang Lebih Tinggi.

Selain Itu, Sebagai Sebuah LMS Berbasis Virtual, Diklatkerja memunckinan Peserta pkb unkakse subject material pembelajaran kapan saja dan di setiap tempat, sesuai ganai kerepatan belajar masing-masing individu. FLEKSIBILITAS INI Anggota Pengalaman Belajar Yang Lebih Efektif Dan Efisien Dibandingkan Metode PKB Berbasis Webinar Atau Seminar Tatap Mua Konvensional.

Berdasarkan Paparan Dari Direktorat Kompetensi Dan Produktivitas Konstruksi, Diprediksi Akan Ada 33 Ribu Skk Yang Habis Masa Berlakunya Pada Tahun 2027 Dan 60 Ribu Skk Yang Habis Masa Berlakunya Pada Taha 202.22.22. Jike Habis Masa Berlakunya Pada 202. Maka Tenjat Bisa Diperpanjang Kecuali Pemanggang Skk Telah Mengumpulkan POIN SKPK (SATUAN KREDIT Pengembangan Keprofesian) Yang Disyaratkan. DENGAN JUMLAH INI, KERBERADAAN LMS PKB Diklatkerja Solusi Solusi Penting Dalam Memastikan Tenaga Kerja Konstruksi Bisa Memperbarui Kompetensinya Demat Lebih Mahat Dan Efisien.

Sekretaris Jenderal Ak3l, Endang Supriyatna, Menegaska, “Delangan Turunnya SK Dirjen Dan Integrasi ini, Ak3l Semakin Menegaskan Komitmenny Dalam Pelagsaan Pkb Yangi Kewajajib Bagi Asosiasi Profesi.

Prof. Dr. IR. Manlian Ronald A. Simanjuntak, St, MT, D.Min, Selaku Pengurus Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK) Yang Membidangi Pengembangan Berkelanjrutan, JuPa Menyambut Baik Turunnya Berkelanjrutan, JuPa Menyambut Baik Turuncia Berkelanjrutan, JuPa Menyambut Turuncing Turunnya Beliau Mengimbau Asosiasi Profesi Terakreditasi Bidang KonstruKsi Lainnya Tutkut Mengembangkangkan Pkb Secara Virtual Guna Meningkatkan Kualitas Dan Efektivitas Pengembangan Kompetensi Tenaga Kerja Konstruksi. Serta Anggota Pengalaman Belajar Yang Fleksibel Dan Berkualitas.