Dorong Inklusivitas Dan Regenerasi Talenta Energi Berkelanjutan, Elnusa Petrofin Jalin Kemitraan Strategi

Jakarta, 21 April 2025 – Dalam Upaya Membangun Sdm Unggul Dan Berdaya Saing Global, Pt Elnusa Petrofin, Anak Umana Pt Elnusa Tbk (ELSA), Terus Memperuat Komitmenny Terhadap Talenta Talenta Muda Indononeia Melalui Kai Pameran kerja Di 2 (Dua) Kota Besar Secara Paralel: Bandung, Surabaya Pada 16–17 April 2025 Serta Kunjungan kampus
Yogyakarta Pada 17 April 2025.

Rutinitas ini Merupakan Bagian Dari strategi Jangka Panjang PerTUSAHAAN DALAM Mendorong Aspek Sosial Darial Pilar Esg (Lingkungan, Sosial, dan Pemerintahan), Dengan Menempatkan Inklusivitas, Pendidikan, Regenerasi Tenaga Kerja Sebagaai, Londasi, PENGI KEPERILASI TENAGA KERJA SEBAGIAi,

Kolaborasi Dunia Industri Dan Akademik: Menyapa Langsung Talenta Muda

Berawal Pada Rabu, 16 April 2025, Elnusa Petrofin Hadir Di Pameran kerja Institut Teknologi Nasional (Itenas) Bandung Dan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya. Sales space Melalui Interaktif, Mahasiswa Dan Alumni Dapatkan Aksses Informasi Seputar Perturahaan, Lini Bisnis Strategis, Serta Kesempatan Kerja Dan Pengembangan Karier Di Sektor Energi. Sesi Konsultasi Karier Langsung RUGA MEMBUKA RUANG BAGI Conversation Dan Inspirasi Mengenai Peran Generasi Muda Dalam Transformasi Industri Energi.

Keesokan Harinya, Pada Kamis, 17 April 2025, Elnusa Petrofin Menyapa Mahasiswa Universitas Gadjah Mada (UGM) Program Yogyakarta Melalui Yogyakarta Kunjungan kampus. ACARA INI TURUTIRI OLEH MANAJER Senior Human Capital Elnusa Petrofin, Dian Indra Bintoro Yang Memaparkan Peran Penting Perusak Dalam Rantai Distribusi Energi Nasional Serta Tantangan Dan Peluang Yang Manantai Talenta Muda Masa Depan.

MEMBANGUN PEMIMPIN MASA DEPAN MELLALUI PROGRAM PETROFIN Masa Depan

Puncak Rutinitas Ini Adalah Sosialisasi Program UNGGULAN PERUSAHAAN, Lulusan trainee Petrofin pemimpin masa depanProgram Sebuah Rekrutmen Dan Pelatihan Intensif Yang Dirancang Khusus Bagi Lulusan Baru. Program Ini Menankan Pengembangan Kepemimpinan Inklusif, Kompetensi Lintas Fungsi, Dan Pemahaman Mendalam Terhadap Bisnis Energi Melalui Rotasi Kerja Di Lima Unit Bisnis Utama Perusahaan.

Program ini selaras prinsip inklusivitas elnusa Petrofin yang membuka peluang setara bagi seluruh lulusan terbaik, tanpa mem -latar latar belakang sosial, gender donga maupun dangan sargan sdev (sasaran sasaran sasaran.

Inisiatif strategi menu ju sdm berkelanjutan

Antusiasme Tinggi Dari Peserta Di Seluruh Kota Menandakan Adanya Sinergi Positif Antara Dunia Pendidikan Dan Industri. Rutinitas ini tidak hanya Mencerminan Komitmen elnusa Petrofin dalam Mencetak Pemimpin Masa Depan Yang Tangsang, Namun BagA Sebagai Wujud Nyata Kontribusi Peraturanaan Dalam Pengengkal Ekosistem Talentem Talentem.

Sebagai Bagian Dariasif Penerapan Esg Perturahaan, Elnusa Petrofin Yakin Bahwa Investasi Terhadap Generasi Muda Merupakan Investasi Jangka Panjang Unt SETUTU KERLANJUTAN ENERGI NASIONAL. Melalui Kolaborasi Aktif Delangan Institusi Pendidikan, Peraturanaan Turut Memainkan Peran Strategi Dalam Menyapkan Sdm Yang Siap Menghadapi Transformasi Energi Yang Semakin Dinamis Dan Kompleks.