Cara Memajukan Karir Anda dengan Cara Introvert

Anda tidak perlu menjadi lebih terbuka untuk sukses dalam karier Anda. Anda bisa sukses dengan cara yang dirasa tepat bagi Anda sebagai seorang introvert.

Sulit untuk maju dalam bisnis, tidak peduli siapa Anda. Namun hal ini mungkin terasa lebih sulit bagi kita para introvert, yang mungkin dikondisikan untuk percaya bahwa kita perlu “mengatasi” kecenderungan alami kita untuk sukses di tempat kerja.

Sayangnya, para introvert seperti kita seringkali merasa tidak cocok dengan dunia bisnis. Kita diminta untuk berbicara lebih banyak, lebih banyak berjejaring, dan bertindak seperti orang yang lebih ramah dan ekstrover di sekitar kita.

Hindari Ramalan yang Terpenuhi dengan Sendirinya

Mungkin membuat frustasi jika Anda dibuat merasa perlu menjadi seseorang yang bukan diri Anda untuk memajukan karier Anda. Hal ini dapat menghancurkan kepercayaan diri Anda dan bahkan menciptakan ramalan yang menjadi kenyataan.

Jika Anda diberitahu bahwa introvert “kurang” dari ekstrovert, cepat atau lambat, Anda mungkin akan mempercayainya. Berikut adalah beberapa cara saya mendengar pesan berbahaya ini disampaikan di tempat kerja selama bertahun-tahun:

• “Mike adalah CEO yang hebat, tapi dia seorang introvert.”
• “Brian adalah pemasar yang brilian, tapi dia terlalu pendiam dan tertutup.”
• “Saya hanya mempertimbangkan calon pekerja yang memang ada ekstrovert keluar.”
• “Anda mungkin terkejut mengetahui presiden regional kita adalah seorang introvert, tapi jangan beri tahu siapa pun.”

Saya akui, mendengar kata-kata tersebut menyakitkan, dan terkadang membuat saya bertanya-tanya apakah saya bisa maju dalam karir saya dengan cara saya yang introvert. Namun, kenyataannya introversi bukanlah kelemahan, keterbatasan, atau kekurangan dalam bisnis — atau di luarnya.

Anda Bisa berkembang sebagai orang yang introvert atau sensitif di dunia yang bising. Berlangganan buletin e mail kami. Seminggu sekali, Anda akan mendapatkan pointers dan wawasan yang memberdayakan. Klik di sini untuk berlangganan.

Introvert Milik Bisnis

Introvert tidak hanya cocok dalam bisnis, tapi kita juga bisa berkembang di tingkat mana pun — baik sebagai kontributor individu, manajer tingkat menengah, eksekutif senior, anggota dewan, atau peran lainnya. Bayangkan saja semua ibu negara dan presiden AS yang introvert, selain wanita terkenal lainnya (seperti Oprah).

Sebagai seorang introvert yang secara bertahap berkembang dari asisten administratif menjadi eksekutif c-suite selama lebih dari 20 tahun berkarir di perusahaan — dan bekerja untuk beberapa pemimpin introvert yang sukses selama ini — Saya di sini untuk memberi tahu Anda bahwa kekuatan alami introvert Anda sebenarnya adalah apa yang Anda butuhkan untuk mencapai tujuan karir Anda.

Saya belajar menerapkan kekuatan introvert saya untuk memajukan karier saya, dan Anda juga bisa.

'Cara Introvert' untuk Mengembangkan Keterampilan Kerja Penting

Di awal karir saya, saya sering bingung tentang apa yang diperlukan untuk maju. Setelah berulang kali tidak mendapat promosi, saya mulai mempelajari bagaimana rekan-rekan saya memajukan karier mereka. Saya juga berpartisipasi dalam diskusi manajemen yang tak terhitung jumlahnya tentang siapa yang akan (atau tidak) dipromosikan, dan hal ini sangat membuka wawasan saya. Selain itu, saya terus belajar dari percobaan dan kesalahan saya sendiri melalui kemunduran karier.

Tema dan pola mulai bermunculan. Saya memperhatikan bagaimana tindakan, perilaku, dan keahlian tertentu berhubungan dengan beberapa kemampuan tingkat tinggi. Hal ini termasuk memberikan hasil dan terlihat sebagai orang yang berkinerja tinggi, menunjukkan potensi untuk belajar dan berkembang, serta mendapatkan dukungan dan dukungan dari pihak lain. Kemampuan tingkat tinggi ini sangat penting untuk mempercepat promosi saya berikutnya.

Saya juga menyadari bahwa cara introvert mengembangkan dan menguasai kemampuan penting ini berbeda dengan ekstrovert. Kita yang secara alami pendiam memiliki beberapa keunggulan unik dalam memanfaatkan kekuatan introvert kita untuk mencapai tujuan karier kita.

Izinkan saya menjelaskan…

4 Cara Memajukan Karir Anda dengan Cara Introvert

1. Memberikan hasil.

Kemampuan Anda untuk memberikan hasil yang kuat dan terlihat sebagai yang berkinerja terbaik adalah awal dari segalanya. Ini mewakili persyaratan mendasar untuk karier yang sukses dan merupakan faktor paling jelas yang terkait dengan kemajuan.

Sudah jelas bahwa semakin baik Anda dalam pekerjaan Anda — semakin banyak hasil yang Anda berikan yang berdampak positif pada bisnis — semakin mudah untuk mendapatkan promosi.

Namun cara Anda menghasilkan hasil juga penting. Orang-orang yang berkinerja tinggi mudah untuk diajak bekerja sama, dan bagi para introvert, kecenderungan alami kita untuk bekerja dengan penuh perhatian terhadap orang lain merupakan keuntungan bagi kita.

Misalnya, salah satu kualitas hebat dari seorang introvert adalah kemampuan kita untuk mendengarkan dengan penuh perhatian sementara kita membiarkan rekan kerja berbicara tanpa interupsi. Dan, sebagai pengamat yang cermat, para introvert mungkin sangat memperhatikan cara kerja manajer mereka, dan beradaptasi dengan hal tersebut. Ditambah lagi, jika menyangkut drama di tempat kerja, jarang sekali orang introvert yang harus disalahkan.

Jika Anda seorang introvert, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk maju hanya dengan bergaul baik dengan orang lain. Orang-orang biasanya senang bekerja bersama kami, terutama setelah mereka mengenal kami. Usahakan untuk tidak merengek atau mengeluh. Dan ketika Anda berpapasan dengan rekan kerja yang sulit, lakukan apa yang secara alami dilakukan oleh para introvert: Jaga diri Anda dan hindari keributan.

2. Tindakan berbicara lebih keras daripada kata-kata.

Dipandang sebagai karyawan yang berkinerja tinggi adalah hal yang penting untuk kemajuan karier, namun diakui sebagai karyawan yang berpotensi tinggi adalah hal yang penting untuk mendapatkan promosi. Penting bagi orang lain untuk mengenali kemampuan Anda dalam menangani pekerjaan yang lebih signifikan.

Bagi para introvert, ini adalah kesempatan untuk bersinar karena tindakan berbicara lebih keras daripada kata-kata. Tindakan yang saya maksudkan, yang mempercepat pertumbuhan kita dan menjadikan kita lebih baik, termasuk memperluas keterampilan dan kompetensi kita, mencari masukan dari orang lain, dan menerima pengalaman baru.

Masalahnya: Pekerjaan seperti ini tidak mudah dilakukan oleh orang ekstrovert dibandingkan dengan orang introvert – keduanya bisa merasa berpuas diri. Dan manfaat dari melangkah keluar dari zona nyaman Anda berlaku untuk semua orang, tidak peduli siapa Anda (ingat, banyak orang ekstrovert juga takut berbicara di depan umum!).

Faktanya, saya berpendapat bahwa introvert memiliki keuntungan dalam hal ini. Banyak introvert yang berpikiran karir berdedikasi pada pengembangan diri dan menghabiskan banyak waktu untuk merenungkan cara mereka bekerja, mengungkap wawasan penting tentang aspek apa yang membantu (atau menghambat) kemampuan mereka untuk dipromosikan.

Misalnya, di awal karir saya, saya menyadari bahwa pilihan saya untuk berpikir sebelum berbicara sering kali bermanfaat bagi saya, membantu saya menghindari kesalahan “langsung di mulut” yang biasa dilakukan rekan kerja saya yang ekstrover. Namun, saya juga menyadari bahwa sifat ini terkadang membuat saya sulit berkontribusi dalam percakapan kelompok yang hidup.

Hasilnya, saya mencoba cara baru untuk menjadi a peserta yang lebih aktif dalam rapatyang memperkuat posisi saya sebagai karyawan berpotensi besar.

Introspeksi semacam ini penting untuk mengarahkan pengembangan profesional Anda ke arah yang benar dan memposisikan diri Anda sebagai profesional yang berpotensi besar. Saat Anda mengambil tindakan berdasarkan wawasan Anda, Anda mengirimkan pesan yang kuat kepada manajemen.

Apakah Anda pernah kesulitan mengetahui apa yang harus dikatakan?

Sebagai seorang introvert, Anda sebenarnya memiliki kemampuan untuk menjadi pembicara yang hebat — meskipun Anda pendiam dan benci basa-basi. Untuk mempelajari caranya, kami merekomendasikan kursus on-line ini dari mitra kami Michaela Chung. Klik di sini untuk melihat kursus Jenius Percakapan Introvert.

3. Saat Anda membantu orang lain, hal itu akan diperhatikan.

Kemampuan Anda untuk mendapatkan advokasi di tempat kerja sangat penting untuk mendapatkan promosi. Penting untuk memiliki orang-orang yang ingin membantu Anda, yang percaya pada Anda, dan mendukung kemajuan Anda.

Sekarang, gagasan untuk meningkatkan profil Anda di tempat kerja dan “memenangkan pendukung” mungkin membuat Anda merasa ngeri; itu tentu saja berlaku bagi saya. Kedengarannya seperti melobi untuk mendapatkan dukungan, yang mungkin terasa cukup sombong. Namun, ini bukan tentang bermain-main tanpa malu-malu dengan petinggi. Ini tentang melakukan sesuatu yang secara alami merupakan keunggulan introvert: membantu orang lain dengan murah hati.

Membantu orang lain mungkin merupakan hal yang wajar bagi Anda. Berkat kemampuan observasi yang kuat dari seorang introvert, kita bisa lebih mudah mengenali saat rekan kerja sedang kesulitan. Bertindak berdasarkan informasi ini dan menawarkan bantuan kita akan menciptakan niat baik instan yang dapat melampaui orang yang kita bantu.

Izinkan saya memberi Anda sebuah contoh. Di awal karir saya, ada seorang eksekutif senior yang mempunyai pengaruh signifikan dalam organisasi. Saya memiliki hubungan yang baik dengannya, namun baru setelah dia mengetahui bagaimana saya membantu salah satu karyawannya memajukan proyek penting, barulah dia menjadi pendukung.

Saya melihat karyawannya kesulitan mendapatkan dukungan dari rekan-rekan saya, jadi saya turun tangan untuk membantu menghilangkan hambatan. Hal ini tidak luput dari perhatian. Beberapa minggu kemudian, dia mengucapkan terima kasih kepada saya karena telah membantu karyawannya dan memberikan teladan dalam tingkat kerja sama yang lebih tinggi di antara rekan-rekan saya. Hal ini mengubah hubungan yang sebagian besar netral menjadi hubungan advokasi dan dukungan ke depan.

Pelajarannya jelas: Ketika Anda memberi kepada orang lain, hal itu akan diperhatikan.

4. Jalin persahabatan yang kuat. Lagipula, introvert sangat pandai dalam percakapan empat mata.

Atribut introvert lainnya yang dapat membantu kita mendapatkan advokasi adalah kekuatan kita dalam membangun hubungan satu lawan satu yang kuat. Introvert punya teman baik! Begitu kita mengenal seseorang, kita menikmati percakapan yang mendalam dan bermakna dengan mereka.

(Catatan tambahan: Berikut empat peretasan untuk mengubah obrolan ringan menjadi percakapan yang bermakna.)

Untuk maju dalam bisnis, Anda tidak perlu berteman dengan semua orang. Ini bukan soal kuantitas, tapi soal kualitas. Kemungkinannya adalah, Anda sudah memiliki beberapa teman baik di antara rekan kerja Anda, beberapa orang terpilih yang Anda percayai dan dapat Anda andalkan untuk mendukung Anda.

Inilah teman kerja Anda — mereka mengenal Anda, memercayai Anda, dan ingin melihat Anda sukses. Mendaftar dukungan mereka dapat membantu Anda menuju promosi.

Hal ini tidak akan luput dari perhatian para pemimpin senior jika Anda memiliki koalisi pendukung yang kuat. Para pemimpin ingin mempromosikan orang-orang yang disukai dan dihormati oleh orang lain, dan promosinya akan dirayakan.

Lingkaran kecil teman kerja saya sangat berharga dalam perjalanan karier saya. Mereka menyoroti kontribusi saya pada proyek-proyek utama, memastikan saya ditambahkan ke time table pertemuan penting, dan mencari cara untuk meningkatkan visibilitas saya di tempat kerja.

Tingkatkan Karir Anda dengan Cara yang Sesuai untuk Anda

Jangan lupa, selalu ada lebih dari satu cara untuk mencapai tujuan Anda.

Apa yang cocok untuk orang ekstrovert belum tentu cocok untuk introvert. Tapi ini tidak berarti Anda tidak cocok dalam bisnis atau Anda harus menjadi seseorang yang tidak ingin Anda majukan. Tidak perlu berpura-pura sampai Anda berhasil.

Saya belajar memanfaatkan kekuatan introvert saya untuk mengembangkan kemampuan yang penting untuk kemajuan karier. Hasilnya, saya mempermudah manajemen untuk mengenali nilai saya dan memberi penghargaan kepada saya dengan promosi.

Ini bukan tentang menjadi lebih sosial atau ramah. Ini tentang menemukan jalan ke depan yang berhasil bagi saya. Dan jika saya bisa melakukannya, saya yakin Anda juga bisa!

Ingin mempelajari lebih lanjut tentang hal yang paling penting untuk dipromosikan di tempat kerja? Mendaftarlah untuk saya buletin dua mingguan di AkhirnyaPromoted.com.

Anda mungkin ingin:

Artikel ini berisi tautan afiliasi. Kami hanya merekomendasikan produk yang benar-benar kami yakini.

Artikel ini berisi tautan afiliasi. Kami hanya merekomendasikan produk yang benar-benar kami yakini.