Citigroup akan mengakhiri perombakan besar-besaran minggu ini setelah 5.000 PHK Oleh Reuters

Oleh Tatiana Bautzer, Lananh Nguyen dan Manya Saini

(Reuters) -Citigroup sedang dalam tahap terakhir dari perombakan besar-besaran untuk menyederhanakan strukturnya dan meningkatkan kinerja, kata financial institution tersebut, setelah mengurangi tenaga kerjanya sebanyak 5.000 karyawan sejak September.

Putaran terbesar perpindahan staf, termasuk penugasan ulang dan pemecatan, akan dikomunikasikan kepada karyawan mulai Senin hingga Kamis, kata CEO Jane Fraser kepada karyawan dalam sebuah memo yang dilihat oleh Reuters.

“Beberapa bulan terakhir ini tidaklah mudah,” tulis Fraser. “Jauh dari itu. Perubahan yang kami lakukan adalah perubahan terbesar yang pernah kami alami di Citi…, menempatkan kami di posisi terdepan dan meningkatkan daya saing kami.”

Citi menolak berkomentar selain pernyataan sebelumnya pada hari Senin.

Reorganisasi tersebut, yang diumumkan pada bulan September, mengurangi lapisan manajemen menjadi delapan dari 13. Perombakan terbaru ini menyelesaikan struktur baru Citi dan merupakan bagian dari tujuan yang lebih luas untuk memangkas tenaga kerja globalnya dari 239.000 menjadi 20.000 selama dua tahun ke depan.

Citi menghilangkan 1.500 peran manajerial yang mencakup 13% dari pemimpinnya di seluruh dunia, kata Fraser ketika perusahaan tersebut merilis hasil kuartal keempat pada bulan Januari. Perubahan tersebut akan menghasilkan penghematan tahunan sekitar $1 miliar, katanya saat itu.

“Ini merupakan pencapaian besar bagi Citi,” tulis analis Wells Fargo, Mike Mayo, yang menegaskan kembali bahwa saham Citi adalah pilihan utamanya.

“Penyederhanaan organisasi, yang memerlukan waktu 7 bulan untuk diselesaikan, akan memberikan lebih banyak bukti bahwa Citi dapat memenuhi targetnya dan melakukannya secara metodis,” tulis Mayo dalam catatannya Senin pagi.