Usaha kecil AS membatalkan rencana perekrutan lagi, kata NFIB Oleh Reuters

Oleh Dan Burns

(Reuters) -Rencana perekrutan di kalangan usaha kecil AS pada bulan Maret adalah yang terlemah sejak Mei 2020 ketika penutupan akibat pandemi menyebabkan perekonomian masuk ke dalam resesi, turun di bawah ambang batas utama yang dilihat oleh beberapa ekonom sebagai penentu arah pasar kerja yang lebih luas, sebuah survei yang dirilis pada hari Kamis menunjukkan .

Sebanyak 11% perusahaan yang disurvei oleh Federasi Bisnis Independen Nasional bulan lalu mengatakan mereka berencana menciptakan lapangan kerja baru dalam tiga bulan ke depan, turun dari 12% pada bulan Februari. Dengan penurunan tersebut, indeks kini berada di bawah rata-rata historisnya sebesar 11,8%.

“Rencana penciptaan lapangan kerja sekarang berada di bawah apa yang biasanya terjadi dalam pertumbuhan ekonomi yang kuat,” kata NFIB dalam laporannya.

Laporan NFIB muncul sehari sebelum laporan gaji bulanan dari Biro Statistik Tenaga Kerja, yang diperkirakan menunjukkan 200.000 pekerjaan baru diciptakan pada bulan Maret, turun dari 275.000 yang dilaporkan pada bulan Februari dan jumlah terendah sejak November.

Related Posts

Wilayah Bandung Barat Potensi Peredaran Rokok Ilegal, Ribuan Batang Disita Petugas

Perusahaan FajarPaper Bekasi Sumbang Ribuan Paket Sembako dan Karpet Untuk Korban Bencana Cianjur

FajarPaper Bekasi Sabet Penghargaan Industri Hijau 2022, ini Kategorinya

Perusahaan Raksasa FajarPaper Bekasi, Resmikan Bangunan Mushola AL- FAJAR di BLK SP KEP SPSI

Pertumbuhan lapangan kerja telah melambat selama dua tahun terakhir, dengan rata-rata hampir 230.000 in keeping with bulan selama 12 bulan hingga Februari, turun dari sekitar 350.000 in keeping with bulan pada tahun ini hingga Februari 2023.

Perlambatan ini terjadi di tengah kenaikan suku bunga yang ketat oleh Federal Reserve AS yang bertujuan mengendalikan inflasi, namun pertumbuhan lapangan kerja tetap tidak sesuai dengan ekspektasi bahwa financial institution sentral AS akan melemah lebih dari sebelumnya. Tingkat pertumbuhan bulanan masih jauh di atas rata-rata 190.000 in keeping with bulan selama lima tahun sebelum pandemi.

Namun, dengan The Fed yang sejauh ini enggan untuk mulai membalikkan arah dan mulai menurunkan suku bunga, para ekonom semakin waspada terhadap indikasi berkembangnya kelemahan dalam perekrutan tenaga kerja, dan laporan NFIB adalah salah satu laporan yang perlu diperhatikan, kata mereka, karena laporan tersebut menunjukkan laporan yang dapat diandalkan. korelasi dengan information BLS dengan jeda beberapa bulan.

Meskipun prospek perekrutan tenaga kerja telah meredup, perekrutan karyawan saat ini tetap mengalami peningkatan, dengan 56% perusahaan mengatakan mereka merekrut atau mencoba merekrut pekerja pada bulan lalu, tidak berubah dari bulan Februari.

“Untuk saat ini, aktivitas ketenagakerjaan tetap cast, meski menurun dari tingkat puncaknya,” kata laporan itu.

Laporan NFIB, seperti laporan terpisah dari ADP penggajian yang diterbitkan pada hari Rabu, menunjukkan perusahaan-perusahaan menghadapi tekanan upah yang lebih besar pada bulan lalu. Sebanyak 38% dalam survei NFIB bulan lalu melaporkan peningkatan kompensasi, naik 3 poin dari bulan Februari, yang merupakan angka terendah sejak Mei 2021. 21% bersih berencana untuk menaikkan kompensasi dalam tiga bulan ke depan, naik 2 poin dari bulan Februari.