Cara Mendapatkan Teman dan Mempengaruhi Orang Saat Anda Seorang Introvert

Ada hal-hal sederhana yang dapat Anda lakukan tanpa harus menjadi ekstrovert atau menguras tenaga dalam bersosialisasi.

Sebagai seseorang yang menunjukkan banyak tanda-tanda introvert, saya berjuang selama bertahun-tahun dalam bersosialisasi dan berteman. Di sekolah, saya mempunyai lingkaran kecil pertemanan dan diminta oleh guru saya untuk berbicara di kelas dan lebih banyak bersosialisasi.

Saya ingat membandingkan diri saya dengan ayah saya, yang memiliki kemampuan luar biasa untuk berteman dengan siapa pun yang ditemuinya dan sepertinya selalu menarik perhatian orang ke mana pun dia pergi. Saya yakin dia adalah seorang ekstrovert… tapi kemudian saya mengetahui bahwa dia sebenarnya adalah seorang introvert yang belajar menavigasi karier “ekstrovert” karena kebutuhan. Beberapa orang mungkin menyebutnya seorang introvert ekstrover.

Ayah saya dulu bekerja sebagai perwakilan medis, yang berarti setiap hari dia mengunjungi klinik dokter yang berbeda atau berupaya memperluas jaringannya. Bukan karir yang khas bagi seorang introvert, tapi itulah cara dia menguasai keterampilan sosialnya.

Lucunya, saya pun memilih profesi ekstrovert. Saya bekerja sebagai perawat dan berurusan dengan banyak orang berbeda – dengan kepribadian berbeda – setiap hari. Dalam karir saya, saya pikir tidak ada waktu yang lebih baik daripada sekarang untuk mempraktikkan apa yang ayah saya ajarkan kepada saya tentang cara memenangkan hati orang lain dan berteman.

Jadi, inilah guidelines terbaiknya. Ini adalah hal-hal sederhana yang dapat Anda lakukan tanpa harus menjadi ekstrovert atau menghabiskan waktu bersosialisasi.

Anda Bisa berkembang sebagai orang yang introvert atau sensitif di dunia yang bising. Berlangganan e-newsletter kami. Seminggu sekali, Anda akan mendapatkan guidelines dan wawasan yang memberdayakan di kotak masuk Anda. Klik di sini untuk berlangganan.

Bagaimana Introvert Dapat Mendapatkan Teman dan Mempengaruhi Orang

1. Benar-benar tertarik pada orang lain.

Saya tidak akan terlalu menebak-nebak bahwa ayah saya mungkin mengutip Dale Carnegie dengan tip ini karena dia memiliki bukunya. Cara Mendapatkan Teman dan Mempengaruhi Orang duduk di rak bukunya. Saya telah menemukan bahwa kebanyakan orang pada umumnya suka berbicara tentang diri mereka sendiri, dan bertanya tentang kehidupan mereka adalah cara yang pasti untuk melakukannya memulai percakapan.

Tapi ada satu hal yang membuatku terdiam ketika dia memberitahuku tentang nasihat ini. Apa jadinya jika saya yang bertanya, lawan bicara yang menjawab, dan kemudian menjadi pembicaraan sepihak?

Faktanya, saya pernah mengalami situasi ini ketika saya memutuskan untuk berteman dengan seseorang di tempat kerja. Saya melakukan hal di atas dan kami melakukan percakapan sepihak di mana, sepanjang pertemuan kami, saya mendengarkan dia berbicara tentang dirinya sendiri. Tidak satu kali pun dia bertanya, “Bagaimana denganmu?” Cukup mengecewakan, harus saya katakan.

Namun sisi baiknya, pendekatan ini membantu saya menentukan persahabatan mana yang layak untuk diupayakan sejak awal. Sekarang jelas bahwa salah satu kualitas yang saya cari dari seorang teman adalah seseorang yang mengajukan pertanyaan kepada saya dan membiarkan saya berbagi pemikiran. Introvert mungkin memiliki kepribadian yang pendiam, tapi masih banyak yang ingin kita katakan.

Umumnya, saya mengembangkan banyak pertemanan dengan rasa ingin tahu yang tulus terhadap orang lain, mencari tahu persamaan yang kami miliki, dan menggunakannya sebagai titik awal ketika kami bertemu lagi. Misalnya, saya punya rekan kerja yang awalnya mengintimidasi saya, dan saya tidak yakin bagaimana cara berhubungan dengannya. Kemudian saya mengetahui bahwa dia, seperti saya, menikmati membuat kue di waktu luangnya, jadi saya menanyakan hal itu kepadanya. Percakapan itu mengarah pada diskusi yang lebih pribadi dan interaksi yang bermakna.

2. Tanyakan kepada mereka tentang sesuatu yang mereka hargai.

Salah satu tantangan yang kita hadapi sebagai introvert adalah berbasa-basi. Tidak ada yang lebih membosankan dan umum daripada membicarakan cuaca atau bagaimana perjalanan pagi ini.

Salah satu cara untuk memulai percakapan dengan cara yang lebih bermakna, menunjukkan kepada orang lain bahwa Anda peduli, adalah dengan menanyakan sesuatu yang dia hargai. Bagaimana Anda dapat mengidentifikasi hal-hal ini? Itu mungkin barang yang mereka pamerkan dengan bangga atau disebutkan secara halus dari waktu ke waktu.

Misalnya, mungkin screensaver di ponselnya yang menampilkan gambar hewan peliharaannya. Atau mungkin mereka pernah memposting tentang ulang tahun putranya di media sosial. Mungkin itu piala atau sertifikat yang dipajang di kantor mereka.

Misalnya, saya bekerja dengan seorang dokter yang sangat pendiam dan bersuara lembut dari negara lain. Dia biasanya menyendiri, jadi menurutku tidak banyak orang yang tahu dari mana dia berasal. Tapi saya tahu negaranya baru saja merayakan Tahun Baru, jadi saya bertanya bagaimana kelanjutannya. Dia terkejut karena saya mengetahuinya dan senang karena saya bertanya. Saya masih ingat raut wajahnya, yang memberi tahu saya bahwa tindakan kecil ini dihargai.

Berikut beberapa cara untuk mengubah obrolan ringan menjadi percakapan yang lebih bermakna.

Apakah Anda pernah kesulitan mengetahui apa yang harus dikatakan?

Sebagai seorang introvert, Anda sebenarnya memiliki kemampuan untuk menjadi pembicara yang hebat — meskipun Anda pendiam dan benci basa-basi. Untuk mempelajari caranya, kami merekomendasikan kursus on-line ini dari mitra kami Michaela Chung. Klik di sini untuk melihat kursus Jenius Percakapan Introvert.

3. Ingat detailnya.

Saya dulu bekerja di sebuah departemen kecil di mana semua orang saling mengenal, dan saya menjaga reputasi yang baik sebagai perawat senior. Namun ketika saya pindah ke departemen saya saat ini, saya ingat betapa khawatirnya perasaan saya. Tempat kerja baruku sepuluh kali lebih besar, dan aku khawatir aku hanya akan menjadi salah satu orang di antara orang banyak; tak seorang pun akan memperhatikanku.

Ini mungkin hal yang baik bagi sebagian introvert, tetapi saya khawatir bahwa mengenal orang lain akan membutuhkan banyak usaha. Jadi, saya memutuskan untuk memenangkan hati orang satu according to satu.

Cara terbaik saya mendekatinya adalah dengan mengingat detail-detail kecil tentang orang-orang. Tidak ada yang membuat orang lain lebih ramah kepada Anda selain ketika mereka menyadari bahwa Anda adalah seseorang yang cukup peduli untuk mengingat hal-hal kecil tentang mereka. Ditambah lagi, ini adalah salah satu kekuatan introvert kita — kita secara alami memperhatikan hal-hal kecil!

Misalnya, saya mencatat hal-hal yang orang-orang sebutkan mungkin penting bagi mereka, seperti anak-anak, hewan peliharaan, tujuan atau hobi yang mereka sukai, atau mungkin impian atau tujuan yang sedang mereka kerjakan.

Hal ini mungkin tampak seperti pekerjaan yang berat, terutama jika melibatkan banyak orang, namun hal ini akan menjadi lebih mudah seiring berjalannya waktu — dan saya berjanji hal ini akan membuahkan hasil. Saya sering bertanya kepada kolega tentang sesuatu yang mereka sebutkan kepada saya beberapa bulan yang lalu, sering kali sambil lalu, dan selalu ditanggapi dengan gembira, “Oh, Anda ingat!”

4. Buat mereka merasa penting dan dihargai.

Sudah menjadi fakta umum bahwa mengungkapkan pujian dan rasa terima kasih penting untuk menjaga semangat kerja, menurutnya penelitian yang dipublikasikan di The Harvard Business Review. Namun, banyak orang yang ragu karena tidak menyadari betapa besar pengaruh kata-kata positifnya terhadap orang lain.

Selain itu, banyak orang khawatir akan kemampuan mereka dalam menyampaikan pujian dengan terampil, sehingga membuat mereka menahan diri untuk tidak memberikan pujian sama sekali. Hal ini sangat disayangkan karena penghargaan dan pujian adalah sesuatu yang setiap orang harus berikan – dan terima – secara sering dan murah hati.

Seperti semua rumah sakit di seluruh dunia, semangat kerja di departemen saya mencapai titik terendah setelah COVID-19 menyerang. Karena itu, saya memulai proyek kesejahteraan di mana rekan-rekan saya dapat menominasikan orang lain yang telah melakukan upaya ekstra. Para nominasi kemudian dipajang di koridor departemen kami, beserta penjelasan tentang apa yang membuat mereka dihargai.

Hasilnya, saya sekarang dikenal sebagai pelopor kesejahteraan, dan saya mempunyai kesempatan — dan hak istimewa — untuk mempresentasikan proyek ini kepada manajemen tingkat atas, yang ingin meniru proyek ini dalam skala yang lebih besar. Bagian terbaiknya adalah melihat secara langsung seberapa besar hal positif yang dibawa ke tempat kerja saya dan bagaimana hal ini terus menciptakan efek riak di antara rekan-rekan saya.

5. Temukan kebaikan pada orang lain, bahkan pada orang yang tidak Anda sukai.

Jujur saja, tidak semua orang akan menyukai Anda, dan Anda juga tidak akan menjadi milik semua orang. Kabar baiknya adalah, Anda tidak harus berteman dengan setiap orang yang Anda temui. (Lagi pula, kamu bukan seorang ekstrovert! Ha!)

Namun, Anda mungkin menemukan diri Anda dalam situasi di mana Anda setidaknya harus bersahabat dengan orang lain, terutama ketika Anda bekerja di departemen besar seperti saya. Jadi, ingatlah ini: Apa yang Anda proyeksikan kepada orang lain biasanya akan dipantulkan kembali kepada Anda.

Saya sering mengatakan ini, karena saya pernah mengalaminya secara langsung. Dan jika Anda tidak menyukai seseorang karena satu dan lain hal, hal itu bisa menjadi sedikit rumit.

Satu hal yang saya pelajari adalah mencoba menemukan setidaknya satu hal baik tentang orang tersebut. Dengan begitu, lebih mudah untuk tidak membenci mereka sepenuhnya. Jika Anda merasa ini sulit, teruslah mencoba. Berapa kali pendekatan ini mengubah jalur hubungan saya dengan orang-orang yang sebelumnya tidak saya sukai sungguh luar biasa.

Misalnya, saya pernah mempunyai rekan kerja yang tidak begitu saya sukai. Saya mengetahui bahwa dia akan absen untuk sementara waktu, menanyakan hal tersebut kepadanya, dan mengetahui bahwa putrinya sakit dan dia harus terbang bolak-balik untuk merawatnya. Hal ini membuat saya melihatnya dari sudut pandang yang berbeda, sebagai ayah yang berbakti, dan bukan hanya sebagai rekan kerja yang sulit seperti yang saya kenal. Hal ini mengubah sikap saya terhadapnya, dan pada gilirannya, interaksi kami meningkat. Seiring berjalannya waktu, dia menjadi salah satu rekan kerja favorit saya, dan saya sangat menantikan untuk bertemu dengannya setiap pagi.

Introvert Juga Bisa Memenangkan Orang Lain

Perjalanan saya sebagai seorang introvert sangat dibentuk oleh apa yang saya pelajari dari ayah saya, introvert ekstrover favorit saya. Mengetahui bahwa kemampuannya yang luar biasa untuk berhubungan dengan orang lain adalah sesuatu yang dia pelajari — bukan sesuatu yang dia miliki sejak lahir — memberi saya harapan untuk meningkatkan keterampilan sosial saya.

Saya tidak hanya berhasil mengatasi tantangan sebagai seorang introvert dalam profesi ekstrovert, namun dengan melakukan hal tersebut, saya juga menemukan dan menghargai kekuatan hubungan antarmanusia yang autentik. Dan itu juga keinginanku untukmu.

Anda mungkin ingin:

Artikel ini berisi tautan afiliasi. Kami hanya merekomendasikan produk yang benar-benar kami yakini.